班组思想政治工作应做到
“望闻问切
”中医诊病,注重
“望闻问切
”。通过望其气色,闻其感觉,问其症状,切其脉搏,找准病因,对症下药。做好班组思想政治工作也应做到
“望闻问切
”。望,就是指察言观色。各级干部要多深入班组,深入到员工
中,通过与员工
的密切接触,详察细看,从
“进门看脸色,干活看劲头,吃饭看胃口
”的表象中了解每个员工
的所思所想,这样才能了解到员工
在开会时、座谈时不想说、不愿说、懒得说的真实想法。
闻,就是倾听员工
的呼声。尤其是
在下达一个文件,一项任务,制定一些政策之前,要多与员工
交谈,往往会发现一些原来没有考虑到的情况,考虑不周的作法,缺乏操作性的细节,等等。只有多听员工
心里话和关心、关注的问题,才会增进干群之间的了解,拉近干群关系,使干部变得
“耳聪目明
”。问,就是通过交
谈,在感情上贴近群众。各级干部要以拉家常的方式与员工
谈心,多了解群众关心的热点、焦点问题,了解员工
现场作业情况,对本班组、企业的发展
是否有好的建议,企业的文件贯彻落实的情况等。只有经常了解员工
想什么、盼什么,进行推心置腹的交谈,才能找到工作的出发点和着力点。
切,就是切就是把 ...


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