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雷达卡
每年年终将至，很多公司都会举行年会庆祝活动。除了庆祝，年会还是一次让员工感受到公司文化的机会，也是一次让员工了解公司最新进展的机会。经常有公司会在年会上开设培训课程，帮助员工了解公司新产品、新业务和新行业动向。但是，对很多员工来说，年会培训可能只是听听而已，不能真正掌握所需的技能。这篇文档就是为那些想在年会培训上取得更好成果的员工提供的通关方案。
通常情况下，公司会提前公布年会培训的课程内容，员工可以在事先了解课程内容的基础上来做好准备。如果是公布了PPT和讲义等资料，可以提前学习相关内容，尤其是那些对自己职位或者未来发展有帮助的内容，提前了解会让你更深入理解，听课时会更容易跟上老师的思路。
有些公司在年会前会进行预测演练，如果你有机会参与，一定要抓住。预测演练不但有助于员工了解公司最新业务，了解未来动向，还可以磨练沟通技巧以及对公司的战略规划有更深入的理解。参与过预测演练的员工会在年会中比较游刃有余，所以千万不要错过这个机会。
一般来说，老师会在讲课时给员工留出时间提问，但大多数员工都不愿意提问。这样不但表明自己对培训内容并不是很关心，而且也浪费了和老师交流的机会，因此，在年会培训中 ...
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