公司的年会即将到来,作为一项重要的活动之一,员工评选是不可或缺的环节,为了让评选更加公平、公正、公开,我们考虑将评选环节以微信投票的形式进行。
1.评选类别确定
根据公司特点及员工特性,确定年会评选的类别,例如:最佳新人、最佳团队、最佳创新、最具创意等。
2.评选标准制定
针对不同的类别,制定评选标准,例如:最佳新人可以从工作表现、积极参与公司活动等方面进行评估,最佳团队可以从集体荣誉、团队成绩等方面进行评估。
3.候选名单筛选
根据评选标准,筛选出符合条件的候选人或者候选团队名单。
4.微信公众号搭建
在微信公众号上进行年会评选的搭建,包括参赛规则、评选流程、奖项设置等。
5.投票宣传
通过公司内部公告、微信群等途径,宣传年会评选活动,邀请员工参与投票。
6.投票阶段
设置投票阶段,投票时间不宜过长,一周左右即可。在投票阶段,应当严格控制信息的保密,避免评选结果被预先泄露。
7.评选结果公示
投票结束后,根据投票结果公布获奖名单,同时公示投票结果和得票数。此外,还应当对投票过程中的异常情况进行监督。
1.评选标准应当严谨、规范、科学,公平公正。
2.投票流程应当简单、明确、便利,避免 ...


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