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雷达卡
现代社会中，企业不仅关注员工的工作表现，还注重员工在非工作时间的生活质量。企业宿舍是员工日常生活的重要场所，其品质直接关系到企业员工的心理健康和工作效率。
为了提升企业员工宿舍的品质，激励企业员工的参与感和归属感，本方案旨在对企业宿舍进行评选，评选出优秀宿舍，并在评选过程中加强员工间的交流，营造良好的企业文化氛围。
宿舍内部卫生情况是评选的基础要素，卫生标准应该基于疾病的传播威胁，每个宿舍都应该保持清洁、整齐、卫生。
由于宿舍是员工的居住场所，安全是极其重要的一项要素，包括消防安全、电器设备安全、物品安全等要素。
宿舍的舒适性和便利性也是影响员工宿舍评分的要素之一，例如床铺质量、照明和通风系统等。
员工之间的生活、工作、文化交流是形成良好企业文化的重要体现，这一方面应该被放在评选标准中，宿舍的公共空间、社交区域的设置和管理应该被归纳入评选标准。
开始时间：每年的8月1日
提名时间为一个月，时间从8月1日至8月31日。
员工可以通过内部通讯平台等社交软件方式提名同宿舍的优秀宿舍，每位员工可以提名一个宿舍。
开始时间：每年的9月1日
评委会对提名的宿舍进行筛选，以后评选标准为评选依据，原则 ...
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