楼主: Mujahida
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[其他] 【津仕】行政执法类话题4:人才工作的“破”与“立” [推广有奖]

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Mujahida 在职认证  发表于 2025-8-17 11:42:25 |AI写论文

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话题 4:人才工作的“破”与“立”
     让更多“千里马”竞相奔腾
人才兴则国兴,人才强则国强,伟大事业呼唤人才,伟大时代
造就人才。当前,新时代人才建设的号角已经吹响,书写新时代人才
新篇章的“笔墨纸砚”已经备好,必须要胸怀“两个大局”、心系“国
之大者”,坚持“引育用留”的人才工作方针,让更多千里马竞相奔
腾,为中华民族实现伟大复兴贡献磅礴伟力。
不拘一格、广纳贤良,拓展人才引进的“宽度”。贤良之士众,
则国家之治厚。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,优质人才多
了,创新驱动就有了源头活水,国家发展就有了不竭动力。要广开进
贤之路,既要面向海外、海归人才,补充“高精尖缺”血液,也要注
重吸纳本土人才,“土专家”“田秀才”们对家乡有强烈的情感归属
,又有丰富的致富经验,是推动乡村振兴的重要力量。三百六十行,
行行出状元,人才引进要注重多元化,既吸引高层次人才,也广泛吸
纳各领域专业技能人才,既面向传统行业,也面向新兴领域。引进的
方式方法也很重要,要突出柔性引才,必要时敢于突破地域、户籍、
身份等限制,比如,上海市崇明区将李佳琦作为“特殊人才”引进,
杭州将一名快递小哥评为 ...
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关键词:行政执法 行行出状元 三百六十行 人才引进 伟大复兴

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