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企业医疗基金是一种针对企业员工的医疗保障方案，它由企业与保险公司、第三方托管机构等合作设立，并由企业向基金账户注入资金。员工在用医疗费用时，可以通过企业医疗基金账户进行报销。这种基金的特点是，企业向基金账户注入的钱是不设上限的，而员工则可以享受到更加全面、灵活的医疗保障。
目前，在中国大部分城市，企业员工的医疗保障主要是由员工自行缴纳社保以及企业为员工购买医疗险来实现。然而，传统的医疗保障覆盖面有限，员工在就医时还需自行支付一定比例的费用，而这一部分费用往往会超过员工的能力范围，从而导致员工的医疗保障水平大幅度下降。
而企业医疗基金则提供了更灵活、更全面的医疗保障方案。通过企业医疗基金，员工可以在用医疗费用时享受到更高的保障，而企业则可以通过灵活的资金注入方式以及与保险公司、第三方托管机构的合作，更好地保障员工的医疗权益。
由于企业医疗基金需要在资金管理、费用核算、医疗保障等方面配合多方机构，因此，企业需要选择一家可靠的托管机构，以协助其完成医疗基金的管理工作。以下是一些企业医疗基金托管方案的介绍：
由保险公司承担企业医疗基金的托管工作，将医疗基金的管理工作集中在专业的保险公司这一机构 ...
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