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社区妇女工作的现状与思考
为不断深化对新形势下加强社区妇女工作重要性、紧迫性的认识，真正发挥妇联组织在基层社会管理中的独特作用。近期，
**市妇联对社区妇女工作的现状、存在的问题及推进措施进行了调查摸底，现汇报如下：
全市共有
18个社区，各社区妇女组织的组建率、妇女干部配备率、妇代会主任进居委率均达到
100%
，社区妇女干部平均年龄在
32岁以下，本科及以上文化程度达
70%以上，其中
45%由人事部门统一公开招录。各社区建立了以社区妇代会为核心，以辖区企事业单位女职工委员会为依托，以社工和各类巾帼志愿者为骨干的妇女工作者队伍，社会化的妇女工作新格局基本形成。
社区妇女组织利用社区资源，均建立了一批妇女儿童活动阵地，如“妇女儿童之家”、家长学校、妇女儿童维权服务站等，为社区妇女儿童提供教育、培训、娱乐、健身、服务
等。先后创建成了全国学习型示范社区（
**社区）、省妇女儿童之家（
**社区）、省巾帼文明岗（
**村社区、市民广场社区、
**社区）、省优秀家长学校（
**村社区、
**村社区）等一批优秀集体。
1、在加强精神文明建设中彰显活力。各社区妇女组织充分发挥组织优势，推进妇女 ...

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关键词：精神文明建设 平均年龄 精神文明 事业单位 人事部门