在特定的情况下,为了维护治安、防止恐怖袭击等非常时期,需要进行人员的摸排工作。人员摸排是一项重要的任务,需要精确的信息和有力的措施来保证任务的顺利进行。
人员摸排的目的是确定特定地点或区域内的人员信息,包括姓名、年龄、性别、身份证号、联系方式等,以便进行必要的管控和跟进。摸排工作有助于识别威胁和风险,并对其采取措施,保障大众的安全和利益。
下面列出了人员摸排的具体实施步骤:
确定摸排范围:工作开展前,应明确摸排的具体范围和边界,包括具体的地理位置、行政区域、摸排对象等。
列出摸排清单:根据摸排范围和对象,列出清单,包括摸排对象的姓名、性别、年龄、民族、身份证号等基本信息,以及可能需要采集的其他信息。
分派任务:根据清单,分派摸排任务,确定每个人员的摸排人员和联络人,做好协调和沟通工作。摸排人员应包括至少两人,其中一人负责采集信息,另一人负责脱稿监督和保障。
制定摸排计划:根据人员清单,制定摸排计划,包括时间、地点、人员及工具等的规划。摸排计划应详细、全面、合理、可行,确保人员摸排的效率和准确性。
采集信息:摸排人员应按照计划和流程,逐一采集摸排对象的相关信息,包括身份证、护照、驾照等有 ...


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