单位非全日制用工需要买社保吗
单位非全日制用工需要买社保吗
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参与基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险方法执行,下面是我给大家介绍一下的深圳住房公积金怎,期望能关怀到大家!
一、单位的非全日制用工需要买社保吗
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参与基本养老保险,原则上可以参照个体工商户的保险方法执行。参与基本养老保险并建立个人账户的人员,其缴费前后年限需合并计算,基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的,应办理转移接续手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
二、如何区分非全日制用工和劳务关系?
1)非全日制用工是一种特殊的用工形式,属于劳动关系的范畴。
非全日制用工在用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系,受《劳动合同法》等规范和调整;
而劳务关系不属于劳动关系的范畴,它由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整。
2)劳动关系中(非全日制用工)的一方应是符合法定条件的用人单位,包 ...


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