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对团队自我评价
对团队的自我评价
【篇一：团队角色自我评价分析】
说明：对以下问题的答复，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将
10分安排给这八个句子。安排的原那么是：最能表达您行为的句子给分最高，依此类推。最极端的状况也可能是把
10分全局部配给其中的某句话。请依据您的实际状况把分数填入赐予的表格中。
一、我认为我能为团队做出的奉献是：
?我能很快地发觉并把握住新的机遇
?我能与各种类型的人一起合作共事
?我生来就爱出办法
?我的力量在于，一旦发觉某些对实现集体目标很有价值的人，我就准时把他们推举出来
?我能把事情办成，这主要是告我个人的实力
?假如最终能导致有益的结果，我愿面对临时的冷遇
?我通常能意识到什么是现实，什么是可能
?我选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案
二、在团队中，我可能有的弱点是：
?假如会议没有得到很好的组织、把握和主持，我会感到不痛快
?我简洁对那些有高见又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容
?只要集体在争辩新的观点，我总是说的太多
?我的客观看法、使我很难与同事们打成一片
?在肯定要把事情办成的状况下，我有时使 ...

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关键词：自我评价 新的观点 行动方案 有价值 很好的