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人社局是负责社保和就业服务的机构，职工的身体健康对于机构的正常运营至关重要。为了保障职工的身体健康和工作能力，人社局制定了职工体检方案。
该职工体检方案的目的是通过一系列的体检项目，评估职工的身体状况，及时发现职工存在的健康问题，采取必要的预防和治疗措施，确保职工能够保持良好的身体状态，提高工作效率和生产力。
职工体检方案包括以下几个方面：
在体检前，职工需要填写一份健康问卷调查，调查内容包括个人基本情况，近期生活和工作状况，人身健康情况等。通过调查，可以了解职工的健康状况和健康问题，为后续的体检提供重要的参考依据。
职工需要接受一次全面的体格检查，包括身高、体重、腰围、血压、听力、视力等指标的测量。体格检查可以帮助医生了解职工的身体状况，评估职工的健康风险等级。
职工需要接受一系列的检验项目，包括血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能、肾功能、电解质等指标的检测。这些检测项目可以全面地评估职工的身体健康状况，发现职工存在的健康问题，制定相应的预防和治疗措施。
对于存在特殊健康问题或疑似疾病的职工，人社局还会安排专门的专科检查，如心电图、B超、CT等。这些检查项目可以进一步评估职工的身体健 ...
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