对老板说不的礼仪职场胆略

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对老板说不的礼仪职场胆略
对老板说不的礼仪职场胆略
面对上司的要求，谁不情愿点头说
“是”?只要肯冥思苦想，解决难题的方法永久都比困难多。老板拿着员工好几倍甚至十几倍的薪水，注定他就要站在一个更高的层面去看问题，用更高的标准来提要求。假设难不倒你，他就不配做你的老板，也对不起他的高薪
!当你不得已要说
“不”前，最好做好几手预备。
跟中国老板说不：想说
“不”之前，请先确认两个必备条件：一、你已经站在了断头台上，伸脖子是一刀，缩脖子也是一刀
;二、你没有更好的选择，说
“是”会死得比说
“不”还惨。跟外国老板说不：想说
“不”之前，请先预备好两张答卷：一、
“不”和“是”的利弊比对分析表和相关支持数据
;二、老板虽然认可你说
“不”的缘由，兜兜转转还是要你连续执行
“是”，而且依据你对
“不”的利弊分析，要求你想方法避开毁灭那些可能的恶果。
跟中国同事说不：说不之前，请充分考量下
“割袍断义
”、“割席断交
”的后果，请务必保证该
同事在你说
“不”后从今消逝在茫茫人海，而你此生也决不会再次踏入他的
'
管片，不给他睚眦必报的时机，否那么后患无穷。
跟洋同事说不：这次他或许会 ...

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关键词：冥思苦想 必备条件 断头台