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部门年终工作总结合集五篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性生疏的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的力量，让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我收集整理的部门年终工作总结5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
部门年终工作总结 篇1
年末将至，即将要对一年的工作做一个总结，在过去的工作中，我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人总结问题如下：
一、年初至今，技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识，比方目标管 ...
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