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雷达卡
部门主管辞职报告3篇
企业员工离职，属于一种正常的现象，我们或许会由于这样或那样的缘由而选择离职，这个时候就要用到辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢？以下是我帮大家整理的部门主管辞职报告4篇，仅供参考，期望能够关怀到大家。
部门主管辞职报告 篇1
各位领导：
本人xx于今日愿辞去主管一职。具体缘由烦阅如下：
一、主观缘由：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照看老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观缘由：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密协作的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲乏，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身力量缺乏之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心敬重，尽浅薄之力为领导分忧。这段青春是人生中最为贵重的时间。在这一时间中能与xx共同成长，深感荣幸，万分感谢。因非圣贤，虽常有过失， ...
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