基于AIGC技术的人机协同高校就业指导机制探析

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1 论文标题：基于AIGC技术的人机协同高校就业指导机制探析

2 作者信息：高东箭*, 李宇轩, 张 瑞#, 王雨辰, 潘 鑫：武汉科技大学资源与环境工程学院，湖北 武汉

3 出处和链接：高东箭, 李宇轩, 张瑞, 王雨辰, 潘鑫. 基于AIGC技术的人机协同高校就业指导机制探析[J]. 现代管理, 2025, 15(9): 36-40. https://doi.org/10.12677/mm.2025.159242

4 摘要：AIGC技术为高校就业指导带来效率革新，促进学生就业自主权提升，但也面临多重潜在风险，亟需引入理论框架深化分析。针对技术应用中算法偏差、数据治理、伦理权责等问题，研究建立“目标–操作–保障”三维协同机制，构建“分工–互动–迭代”指导流程及“技术–制度–文化”支撑体系，划定人机协同就业指导“育人红线”，为就业育人高质量发展提供理论借鉴。

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关键词：就业指导 高校就业 AIG IGC 武汉科技大学