老师薪酬研究-高校教师工资制度改革研究_乔锦忠

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教育与经济                                         2006 年第 4 期


             高校教师工资制度改革研究
                      乔锦忠
                 ( 北京师范大学  教育学院 ,北京   100875)

      摘  要 : 当前高校教师工资制度属于过渡性工资制度 ,存在工资结构混乱 、
                         科研津贴形式选择不合理 、
                               工资没
   有体现学科差异 、
       高校在工资管理方面的自主权有待进一步扩大等问题 。在新一轮工资制度改革中 , 高校教师工
   资制度已被确定为岗位绩效工资制度 。从近期看 ,为教学和科研选择合理的绩效工资形式和制定区分岗位类型与
   薪级层次的标准是当前高校教师工资制度改革的主要任务 。从长期看 ,应逐步理顺政府与高校在工资管理方面的
   权限 ,对教学和科研分别进行报酬 ,分学科确定教师工资水平 。
      关键词 :  ...

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关键词：改革研究 工资制度 制度改革 高校教师 工资制