楼主: ruhemiadui
52 0

[学习资料] 上班时间规定范文 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2358份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

51%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2750.9853
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6604 点
帖子
0
精华
0
在线时间
358 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-2-14

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-9-15 12:31:03 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
上班时间规定范文
国家并未规定上下班时间,只规定了工时:具体如下:《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》
(劳部发[1994]503
号)等规定:
(1)劳动者每日工作不超过
8小时、每周工作不超过
40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的,经劳动保障行政部门批准
,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊
,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工
,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周等的工作时间可以超过
8小时或40小时等,但是,在综合计算工作时间周期内,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
(3)不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系
,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工
所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工
,不受《劳动法》第
41条规定的日延长工作时间 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工作时间 行政部门 劳动保障 工作制 上下班

上班时间规定范文.doc
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-8462445.html

15.92 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-20 13:25