[学习资料] 全科医生汇报材料 [推广有奖]

0关注
10粉丝

已卖：2094份资源
好评率：99%
商家信誉：一般

博士生

20%

还不是VIP/贵宾

-

0%

威望: 0 级
论坛币: 350 个
通用积分: 2500.7833
学术水平: 6 点
热心指数: 6 点
信用等级: 5 点
经验: -5912 点
帖子: 0
精华: 0
在线时间: 520 小时
注册时间: 2012-8-29
最后登录: 2026-1-4

楼主

fsaasdfs~ 发表于 2025-9-17 12:00:40 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

全科医生汇报材料
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部
第一篇：全科医生第二篇：全科医生第三篇：全科医生路在何方？第四篇：全科医生团队第五篇：全科医生面试题
(xx)
更多相关范文
一、潍坊市全科医生的需求情况
我市政府办基层医疗卫生机构共设全科医生岗位
1826
个，目前我市共有
23名招聘的全日制临床医学专业本科毕业生正在参加为期
3年的乡镇卫生院全科医师规范化培训，
134名基层医疗机构的执业（助理）医师正在参加为期
1年的全科医生转岗培训，虽然在
xx年基本上能够实现每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院都有合格全科医生的目标，但与实际岗位需要相比缺口非常大，“岗多人少”的现象比较严重。从长远来看，《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》明确提出到
xx年基本实现城乡每万名居民有
2-3名合格的全科医生，据此测算，到
xx年，潍坊至少需要
xx名全科医生，
xx-xx
年每年需要再培养
230名全科医生，任务非常艰巨。
二、制约全科医师队伍建设的障碍
一是社会认可度低。在很多人眼里，全科医生是每个科都了解一点但却不精通的“万金油”医生，其业务水平在整体上不能获得居民的信任。 ...