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乡镇人才工作述职报告
尊敬的县委、县政府领导，各乡镇党委书记、镇长：
大家好！我是某乡镇的人力资源管理中心主任，今天我来给大家汇报一下我们乡镇人才工作的情况。
一、工作回顾
在县委县政府的正确领导下，我们乡镇高度重视人才工作，以推进乡村振兴为导向，把人才工作作为一项长期战略任务，努力打造人力资源强乡镇。在去年，我们完成了以下工作：
1. 制定和完善人才工作制度，出台了人才引进、人才培养、人才评价、人才选拔的相关规章制度，保障了人才工作的规范有序进行。
2. 加强人才招聘，不断增加招聘渠道和招聘方式，严格控制岗位宣传，实行公开招聘，确保人才的公平竞争和选拔。
3. 积极开展人才培训，建立健全了“一人一方案、一年一评价”的培训管理模式。开设了多项培训课程，提高了我们的人才水平。
二、工作亮点
在去年的工作中，我们乡镇取得了一些成绩，其中的亮点有：
1. 探索“以才招才、以贡聘贡”的模式，加强了人才招聘和使用。
2. 开创了岗前与后质量评价机制，确保人才引进后更快、更好地适应工作。
3. 致力于发挥人才综合性能力，对干部在实际工作中表现出的多方面问题进行综合评价，为干部有所作为提供了更大的发 ...
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