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人资专员岗位职责
工作概述：
主要负责员工入离职办理、
员工档案
整理及保管、员工花名册及编制表的更新、汇总
周末月末
报表、员工面谈
安排及记录、
绩效部分工作；
工作职责：
1、负责员工入离职办理
：入职办理：
接到新员工入职通知
——→准备入职资料及办公用品
—----—
—----→员工办理入职致新员工一封信，笔、
编排工号、录入指纹及辅助
稿纸、档案袋等
；新员工填写员工登记表、
保证书、工资授权书
—-————→收取相关证件
—-——--———--—
→发放资料及用品
———--———→进行员工入职面谈
身份证、户口
（首页、户主页、本人
页）、学历、资格证
、体检相关证件
的复印件各一张,一寸
蓝底彩照两张—--—→将新员工送到部
门离职办理:
接到员工
离职通知—-—————-——-
→准备离职相应表格
-——-—--—-—-
→员工离职办理
收取员工辞职申请
-——----—---
→填写相应表格
——-----——-—
→逐级递交审批
《员工离职申请表》 将员工所离职材料上报经理逐级审批
《工作移交清单》
2、负责员工档案整理
及保管：
为每位入职员工建立档案
—— ...

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关键词：岗位职责 辞职申请 办公用品 工作职责 新员工