如何(rúhé)成为优秀的企业员工
您是 企业(qǐyè)的最爱, 而不是企业(qǐyè)的负债!
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主要(zhǔyào)内容
树立自己的目标(mùbiāo)学会沟通,建立和谐的人际关系以积极地心态投入工作团队精神学习的心态思维高度六大准那么优秀员工标准
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一、树立(shùlì)自己的目标
一个人要想成功,首先就应该确定一个正确的奋斗目标。哈佛大学(hā fó dà xué)曾对一群条件差不多的年轻人做过一项关于是否设定目标的调查,调查结果如下: 3%的人有清晰的长期目标 10%的人有清晰的短期目标 60%的人有较模糊的目标 27%的人没有目标
25年后,3%的人朝着自己的长期目标不懈的努力,最终几乎都成为了社会的成功人士,行业领袖,社会精英;10%的人通过短期目标的不断被达成和制定新的短期目标,大都生活在社会的中上层,成为各行各业不可或缺的专业人才;60%的人都生活在社会的中下层,没有什么特别的成绩;27%的人几乎都生活在社会的最底层,生活往往都不如意,常常面临(miànlíng)失业 。
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