兔子(tù zi)的故事
?一只动物,能力大小关键要看你的领导是谁??如何开展下线动物为领导提供食物??如何实现由坐商到行商的转型(zhuǎn xínɡ)? ?山外青山楼外楼,强中还有强中手? ?想要做好领导先要懂得怎样留住员工?
——?浅谈(qiǎn tán)兔子是怎样吃掉**的?
第一页,共35页。
如何留住(liú zhù)员工
——降低(jiàngdī)人力本钱
第二页,共35页。
员工(yuángōng)入职的原因:
1、企业(qǐyè)需求
3、员工(yuángōng)需求
2、企业品牌
第三页,共35页。


雷达卡


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