处理技术能手违章要注意心态管理

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处理技术能手违章要注意心态管理
小王这几天的心情糟透了，看到外面张贴栏上自己的名字从技术先进转进了三违名单，他别提多懊恼了。现在他觉得大家看他的眼神都从以前的羡慕变成了嘲笑。
其实现在企业里技术先进被抓违章的情况并不少见，针对这些人员，企业在处理的时候更要留心，要注意他们的心态管理。技术能手之所以出现违章，有特别大
的原因是因为他们对自己的技术充满了自信，在操作的时候忽视细节，而且他们心理上也会觉得我都已经是技术能手了，如果还像其他员工
那种做起事情来想这想那，怎么能体现出自己的能力呢？
在处理这些先进的员工
的时候，企业首先要让他们明白，就是因为他们是企业的先进，才更要从严处理
。要让他们知道，他们是其他员工
的榜样，如果他们能够按章操作，一定能带动企业员工
遵守安全规程，可是如果他们违章，
就会产生反效果。让他们明白自己肩上的重任，并勇于接受惩罚。
其次要让他们明白，处理也是对他们的爱护。即使技术再好，操作再熟练，只要一个小环节没有注意，悲剧就可能发生，不是只要有了好的技术就没了安全隐患。所有员工
都必须明白按章操作的重要性，如果好的技术就带来了思想上的懈怠，那么好技术也不会带来好 ...

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关键词：安全隐患 安全规程 受惩罚 重要性