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雷达卡
随着市场竞争日益加剧，传统的方式已经难以满足品牌公司的销售业绩。除了提高营销效果，门店奖励方案的推出也成为业内流行的方式。通过为优秀的门店提供奖励，品牌公司可以增强门店合作意愿并激发业务员工的积极性。
门店奖励方案大多适用于已经和品牌公司签约并正式合作的门店。
奖励标准是制定门店奖励方案的核心部分。通常这样的方案会包含以下内容：
阶梯式奖励。根据门店销售业绩的水平，分成5级、10级或者更多级别，能够激发门店销售员的积极性
奖励面额。通常品牌公司会以货款总额的5%-15%作为奖励的分配金额，用于鼓励门店和销售员的积极性
奖励时间。品牌公司应该会在每个季度结束时公布奖励名单，并在一个月内进行奖励分配
品牌公司可以明确参与门店的要求，包括以下内容：
门店销售额度。门店需要一定的销售基础才能参与奖励方案
销售拓展。如果门店能够在奖励期间拓展更多的新客户，也可以获得额外的奖励
品牌形象。门店建立良好的品牌形象也可以作为奖励的考虑因素之一
通常品牌公司会采用一些现金或实物的方式来奖励门店和销售员：
现金奖励。按照奖励标准给予门店一定比例的现金奖励，以激发门店和销售员的积极性
虚拟奖励。以积分、抵金 ...
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