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雷达卡
在各种组织和社会关系中，由于不同意见和利益的存在，矛盾与冲突时有发生，当矛盾得不到有效解决时，就会发展成问题和甚至引发进一步恶性事件，因此及时排查和处理矛盾是重要的工作。本文将探讨一个基本方法：矛盾排查整改方案。
矛盾排查整改方案指根据组织或社会团体的矛盾状况，有组织地开展矛盾排查，制定整改方案，并实施打击矛盾的恶性发展趋势。
发现和解决组织或社会团体中存在的矛盾，维护和谐社会的稳定。
避免矛盾升级成事故或恶性事件，减少经济和社会成本的损失。
发现和解决矛盾，促进组织或社会团体的发展，提高人们的安全感和生活幸福感。
要在组织或社会团体中广泛征求意见，了解基层的情况，明确各方面存在的矛盾，分析矛盾的成因和趋势，以及危害的范围和影响，制定重点排查的对象、内容和范围。
建立一个组织架构完整、落实责任明确、工作执行具体、有利于矛盾纠纷化解的工作机制，确保排查过程的顺利进行，积极向各方面征求有益意见。
根据前面工作所做的准备，制定详细的排查方案，深入到现场掌握实际情况，通过各种形式的访谈和问卷来搜集各种信息资料，进行深入的分析，参照典型案例，形成具有科学性、可靠性的矛盾排查分析报告。
根据提出的 ...
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