工作关键在于落实读后感
增强责任意识提高工作执行力
近期,通过阅读新华出版社刘玉瑛著的《关键在于落实》,我对工作又产生了一些思考。落实,首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念,自然也就成了一句空话。记得有一句名言说:观念决定思想,思想支配行为,行为决定结果。正如本书标题上的一句话:“没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥作用。”解决问题的关键在于落实,落实的关键是什么?是执行力!它是一个部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,是执行命令、
完成任务、达到目标的能力。好思路与好效果之间的关键是落实,它们的纽带就是执行力。因此,提高执行力对于我们而言,显得尤为迫切和必要。那么,如何提高工作的执行力呢?我认为,必须做好“一二三四”即:
一、必须始终紧抓一个前提:就是要增强每一个员工的责任心。因为责任心是做好工作的第一要素,它比任何能力都重要,没有责任心,就谈不上执行力。正如莎士比亚所说:“生活如契约,每个人都有着不可推脱的责任。”责任心不强,就会产生强调客观原因,从政策、制度的边缘寻找模糊的理由不坚 ...


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