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雷达卡
《这是你的船》读后感
“这是你的船
!”在《这是你的船》一书中，它从迈克．阿伯拉肖夫的口中说出
来，从“本福尔德号
”传开去，它已不仅仅是
“本福尔德号
”舰艇的口号，它更是
成为了现代企业的一个管理理念：把你的企业当作一艘船吧，让企业所有的人争取
当一名出色的水手，共同管理好企业，努力把好企业发展的航向。
每个企业都在创建、实践着自己的企业文化和价值观念，作为一个企业的员工，
进入一个企业，通过接受、适应、融入企业文化，从而真正地成为企业大家庭的一
员，为之服务，也从中获取。这是一个理想的境界。据日前看到的报道，有七成的
毕业生不到三年已起码跳槽一次。频繁的跳槽表明了当代的人们缺乏与企业共同进
退，和同事们坐在一条船上的意识。居高不下的跳槽率使人们对其服务的企业失去
信任，对自身工作失去热情，那么跳槽必定会成为惯性。如何在自己所服务的企业
中找到归属感，如何保持自己对工作的热情呢书中找到了以下的解答：
一、确定目标。每个人都应该确定自己的职业目标，找到自己职业生涯的发展
道路。我们选择企业的时候，考虑的就是这个企业可以达成你的职业目标，那么，
当你成为这个企业的一员时，就成为了船上的 ...
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