护理管理中团队的精神建设
引导语:团队精神是一种团队合作的精神。团队精神是一种管理文化。下面是为你带来的护理管理中团队的精神建设,希望对大家有所帮助。
通过几年的实践证明,搞好团队精神建设,有助于护理管理工作的开展,护理工作会做得更好,人与人之间的关系更加和谐。下面谈谈我们的一些工作体会。
一、做法
1、科室象我家,荣兴靠大家如果没有正确的管理文化,每个人没有良好的从业心态和奉献精神,就无从提倡团队精神。所以,应该让科里的每一个成员都明确我是团队一员,科荣我荣,科靠我荣。引导团队成员相互依存,尊重个性,彼此宽容,真诚待人,彼此信任,相互帮助,相互关怀,能力互补,责任共担,每个成员要从我做起。
2、提倡学习,积极向上护理学是一门科学,随着社会的发展,人类文明的进步,对护士提出了更高的要求。科里大部分护士是中专毕业,鼓励并支持她们通过各种学习方式取得更高一级的学历,利用业余时间大家互相介绍自己的
学习方法,提高学习效率积极争取到上一级单位学习培训的机会,增强护士的前沿意识。近几年,她们先后取得了专科及本科学历,并使科里的现代化护理水平不断提高。在年度院内举办的护理知识大赛和年终考核中取得了 ...


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