2022年有关员工入职保证书4篇

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2022有关员工入职保证书4篇
有关员工入职保证书4篇
　　在生活中，我们使用保证书的情况越来越多，保证书能对保证者起到
催促和提醒作用。写起保证书来就毫无头绪？以下是我为大家收集的员工入职保证书4篇，
欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工入职保证书 篇1
　　保证人出于对XX市XX网络信息技术
(简称“公司
〞)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人
开展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：
　　1、愿意在公司工作
效劳不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，保证人同意无条件
承当一切经济责任。
　　2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行
承当，与公司无关。
　　保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的
?劳动合同
?附件，也可作为单独的法律 ...

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关键词：保证书 希望对大家有所帮助 规章制度 劳动合同 教育行业