安全“确认”制浅谈

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安全“确认”制浅谈在太阳纸业的安全文化理念
“5+1”
模式中，
“1”的作用可以说是至关重要，这个
“1”的执行好坏可以说是人命关天，不可小视。下面就
“1”的理解给大家共同探讨，望能给大家以启迪。
“安全确认制
”是指贯穿员工整个工作程序的自我安全评价。是为了最大限度保障员工人身安全健康，实现安全生产
“关口前移、重心下移
”动态管理和
“以人为本
”理念且运转
效果更好的一项体系工程。所谓安全生产确认制，就是确实、确信、明确的总称，即在每次操作前，对欲操作的对象，通过
“手指口述
”---
心想、眼看、手指、口述、监护、设标志提醒以及作业票等方法，做到确实认定、确实可靠、确实准确的去执行，以此来避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误，从而确保人与人之间、岗位与岗位之间、上下工序之间相互
沟通、联接、协调和配合。
“安全生产确认制
”的实施，能够使员工在熟知本岗位安全操作章程
的基础上，进一步掌握本岗位的危险因素及预防措施。通过
“确认制”的实施，能够有效地规范员工的作业行为，杜绝违章，比
“工作之前
预想三十秒
”等活动更深入、更具体，也更有涵盖性 ...

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关键词：安全生产 危险因素 最大限度 以人为本 动态管理