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数据来源：基于上市公司年报、公告数据整理，及相关省、市数据
数据范围：沪深北证 上市公司 A股，含主板、中小企业板、创业板、科创板、北京证券交易所的服务板块，与此主题的相关个股的数据
数据期间：（参见其文件名的标识表达了数据年度、或月度日度期间）
数据指标：
上市公司核心员工统计股权激励方案股权激励授予明细行权明细2005-202508.zip
(24.55 MB, 需要: RMB 39 元)
具体是：
业务编码 事件ID 证券代码 公告日期 首次公告日期 股东大会召开日 激励标的物 激励股票种类 标的物来源 实施阶段 发行激励总数 发行激励总数占总股本比例(%) 预留权益总数 预留权益总数占总股本比例(%) 预留权益总数占发行激励总数比例(%) 首次授予激励对象人数 首次授予高管权益总额 首次授予核心技术业务人员权益总额 行权价格/授予价格/股票增值权基准价 授予/行权价格确定方法 授予方式 授予条件 行权/解锁条件 行权比例/解锁比例说明 有效期 等待期/禁售期 首次行权期/解锁期 预留行权期/解锁期
上市公司股权激励方案表2005-202508.zip
(8.53 MB, 需要: RMB 29 元)
业务编码 事件ID 证券代码 公告日期 授予日 激励标的物 激励股票种类 标的物来源 实施阶段 方案进度 本次激励对象人数 本次授予激励数量 本次激励数量占总股本比例(%) 预留激励数量 预留激励数量占总股本比例(%) 调整原因 调整比例(%) 本次失效权益 本次授予高管权益 本次授予核心技术业务人员权益 行权价格/授予价格/股票增值权基准价
上市公司股权激励授予明细表2005-202508.zip
(4.66 MB, 需要: RMB 22 元)
业务编码 事件ID 证券代码 公告日期 激励标的物 激励股票种类 标的物来源 实施阶段 方案进度 本阶段授予激励数量 预留激励数量 本阶段失效权益 调整原因 调整比例(%) 本阶段公司业绩条件 本阶段公司业绩情况 本阶段行权期间/解锁日/首次执行日 行权/解锁情况 本阶段行权/解锁人数 本阶段可行权数量/可解锁股数/增值权数量 占公司总股本的比例(%) 实际行权/解锁数量/增值权数量 本阶段可行权/解锁高管权益 本阶段可行权/解锁核心技术业务人员权益 行权价格/授予价格/股票增值权基准价 限制性股票回购价 股票增值权执行价 每份增值权价差收益奖励 股票增值权奖励合计
上市公司股权激励行权明细表2005-202508.zip
(8.23 MB, 需要: RMB 29 元)
统计截止日期 证券代码 数据来源 证券简称 核心员工数 核心技术人员数 核心业务人员数
上市公司核心员工统计表2004-202509.zip
(377.07 KB, 需要: RMB 15 元)
本附件包括：- 鐗堟潈澹版槑.pdf
- CG_CoreStaffSta[DES][xlsx].txt
- CG_CoreStaffSta.xlsx
统计截止日期 证券代码 数据来源 人员姓名 证券简称 人员ID 任职职务名称 任职开始日期 任职结束日期 是否离职 期初持股数 期末持股数 是否核心技术人员 判断来源
上市公司核心员工信息表2004-202509.zip
(2.77 MB, 需要: RMB 22 元)
京公网安备 11010802022788号
