曾经身体力行-而今耿耿于心——秦仲达的安全情怀

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曾经身体力行
而今耿耿于心
——秦仲达的安全情怀
秦仲达，原化工部部长，19
52年，他在大连化工厂任厂长期间，大连化工厂就首创了新工人入厂
“三级安全教育
”。由于这个作法针对性强、切合实际
，很快就作为一项经验，在东北、在全国的工矿企业推广，对防范和减少工伤事故起到了积极的作用。这就是著名的、影响深远的
“三级教育
”制度。秦仲达说，这是我们当时针对厂里的实际情况所采取的措施，但要提高工人素质，还真该那样做，这就叫实事求是
。情系安全
秦仲达欣然答应我们的采访请求，并为接受采访做了认真仔细的
准备。秦仲达说，他已经离休了，也不了解现在的情况，但由于过去几十年所养成的习惯，心里老挂念着生产和安全
的事，就一直比较注意这方面的新闻报道。好在现在报纸电视广播有关安全生产的报道来得快、量也大，尤其是事故的报道很真实，有现场感。他说：
“我常常因一些惨痛的事故没有能够有效地避免而难过。我接受你们的采访，并不是想抛头露面，而是想抛砖引玉。因为你们是安全专业媒体，我就想同你们谈谈我对安全的想法，供你们在工作中参考。
”此前，记者听说秦仲达对近几年以来
严峻的安全生产形势十分关心，一有大的伤亡事故 ...

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关键词：安全生产 企业推广 抛砖引玉 实事求是 实际情况