2022年产假申请文书格式

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当下市场经济活跃,交易频繁,〔申请书〕消灭的次数越来越多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是我为大家整理的关于2022年产假申请文书格式，假如宠爱可以共享给身边的伴侣喔!
2022年产假申请文书格式1
敬重的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为____月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
依据《中华人民共和国人口与打算生育法》其次十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的嘉奖或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与打算生育条例》其次十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时赐予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母荣耀证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于________年____月____日正式休产假，估量从________年____月____日至________年____月____日，共计____天。
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关键词：申请文书 中华人民共和国 独生子女 福利待遇 市场经济