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雷达卡
HSE体系评审的策划、准备和实施
1.评审时机
一般是一年一次，时间最好定在年底。
当然如出现一些特殊情况也可以增加评审次数。特殊情况是指企业机构发生变化，资源发生变化，发生重大事故，出现重大不符合，外部环境发生变化，合作者、承包方有争议
，设施最初使用期等。
2.评审形式
评审的形式一般是以会议的形式。
3.评审企业
最高管理者和高层管理者以及
HSE委员会成员。
4.评审内容
与上节介绍内容相同。
二、评审的准备
1.拟订评审计划
（1）确定本次评审的日期、地点；
（2）需评价的事项；
（3）确定评审的形式和企业；
（4）要求参加评审的人员作好充分准备。
2.准备评审资料
选择下述内容
中的部分作为评审的输入：
（1）内外HSE审核的结果；
（2）HSE承诺、方针、目标的实现情况及适宜性；
（3）现行文件化体系的适宜性；
（4）危害确认和风险评价的结论；
（5）健康、安全与环境管理方案及工作计划书的实施情况；
（6）健康、安全与环境检测数据及达标情况；
（7）来自员工、社会及相关方的投诉和意见；
（8）预防措施和风险削减措施的实施情况；
（9）现行企业机构的适宜性；
（10）上次评 ...
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