楼主: ruhemiadui
34 0

[学习资料] XX高校教学评估[谈当前我国高校教学评估存在的问题与对策] [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2331份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

50%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2722.0065
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6594 点
帖子
0
精华
0
在线时间
356 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-28

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-12-3 08:45:46 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
XX高校教学评估
[谈当前我国高校教学评估存在的问题与对策
]摘要:当前我国高校实施的教学质量评估从制度设计和实践操作方面来看,还存在评估指标缺乏科学性、评估主体单一、评估标准整体趋同及评估过程监管不严等缺陷。为此,须通过明确评估指标设计的指导思想、优化评估主体、细化评估层次等完善评估制度,保障评估工作的健康运行。
关键词:高校教学评估;问题;对策
:G642
文献标志码:
A:1002
-0845(xx)07
-0085
-02作者简介:周章明(
1978-
),男,湖北宜昌人,讲师,硕士,从事公共组织绩效评估研究。
xx年,__在《xx~xx年教育振兴行动计划》中明确提出,实行“五年一轮”的普通高等学校教学水平评估。该评估制度实施以来,在促进高等教育发展方面发挥了重要作用。但由于教学评估在我国刚刚起步,在制度设计和实践操作中还存在不少问题,影响和制约了评估的实效。
一、存在的问题
1.评估指标缺乏科学性
绩效评估理论认为,评估指标的科学性主要反映在指标的系统性和有效性上。系统性是指在特定评估思想
、评价工具的指导下建立的指标体系,它能较全面地评估组织的绩效,各个评价维度之间应有逻 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:存在的 普通高等学校 制度设计 绩效评估 高等教育

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-30 22:56