时间跨度:2010-2020年(平衡面板数据)
样本范围:
- 剔除金融行业、ST公司、退市公司及数据缺失公司
- 每家上市公司包含11年完整数据
- 可直接用于研究分析,通过调整样本量实现差异化研究
核心变量说明[td]
变量名称 | 说明 |
| 女性高管比例 | 女性高管占高管总人数的百分比 |
| 董事长性别 | 1=女性,0=男性 |
| 公司特征 | 行业代码、成立日期、上市日期、省份 |
| 财务指标 | 总资产净利润率(ROA)、ROE、EBIT/TA、托宾Q |
| 治理结构 | 二职兼任(1=是)、前五大股东持股比、企业性质(0=国有) |
| 规模指标 | 资产对数、资产负债率、资产总计、负债合计 |
数据示例(虚构)| 年份 | 公司简称 | 女性高管比例 | ROA | 董事长性别 |
|------|----------|--------------|-------|------------|
| 2015 | 示例A | 28% | 5.2% | 1 |
| 2018 | 示例B | 15% | 3.8% | 0 |
研究价值
- 性别多样性分析:探究女性高管比例对企业绩效(ROA/ROE)的影响
- 行业对比:不同行业中女性领导力的分布差异
- 政策参考:为企业治理和性别平等政策提供数据支持
数据文件
🔗 10-20年女性高管.xlsx
(注:原始文本中的图片链接和交易信息已按需省略)
数据已进行去标识化处理,符合学术研究规范
上市公司女性CEO女性高管比例研究相关论文2010-2020年平衡面板数据
(76 Bytes, 需要: RMB 78 元)


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







