如何指引社工对专业服务做反思
如何指引社工对专业服务做反思
这个问题属于老问题,许多社会工作服务机构都在强调自己的反思、探究、讨论力量,但是只要一看服务案例,包括印刷出版各种精致书籍,就会发觉离真正意义的反思差远了。
反思,也可以说是反过来思索。比方社工做了个案、小组的服务,完成之后总结梳理形成案例,于是提交案例去获奖,甚至汇编出书,编撰的过程是不是反思?不是。
反思并不是案例总结,社工反思就是对已有服务的再思索:假如如今再做这个个案和小组,我会怎样做?是不是有改善改良的空间?有反思才有进步,否则不管社工做了多少年一线服务,积累的只是服务时间,谈不上有价值的阅历积累。
高级社会工作师的考试和评价是很热门的话题,许多业界人士都在询问,考什么怎么考?评价方案不够详细,但还是可以看出端倪:服务、管理、督导、讨论力量的考核。前三者对于一线服务的资深社工自信满满,对于讨论则很头疼,怎么评价?像高校评教授发什么核心刊物论文?承当国家级课题?一线服务的资深社工离这些太远了,但是讨论力量还是要关注。讨论力量是出几本案例集,讲一讲案主故事吗?明显不是。提高讨论力量,离不开反思两个字。
项目评估中笔者常常 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







