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如何高效地找到一份好的实习？
我是个资深实习生，因为我在一家公司坚持实习了14个月，送走了一个又一个的实习生和正式员工，最终我也走了，因为找到了一个如今觉得还不赖的工作。如今回头想想，应当都是得益于找了个好实习，并且好好的实了个习。
什么是好的实习？
我觉得去高大上的公司打酱油，或者去不见经传的公司实操，都是好的实习〔当然了，去高大上实操，更是好上加好了〕，但还有一个前提就是，得跟你将来的工作取向相符。为什么这么说呢？因为有现成的案例啊！前者是我的一个同学〔后面会说到〕，后者就先拿我充数吧。
其实认真想想不难理解，前者即便是酱油实习，但有高大上公司的背书，就相当于有了通关文牒；后者的效果就是，写简历的时候，不会出现“参加了XX项目，得到领导的好评”这类套话，实打实的有些收获。
如何找到这个好的实习？
其中比较重要的是聘请信息的筛选。假如聘请方是高大上公司，那自然无需迟疑，但要留意区分是否是该公司的子公司，有些子公司，其实只是挂了个招牌而已；假如聘请方不怎么耳熟能详〔我实习的公司就是如此〕，那就需要上网查找，多方求证，该公司是否在其行业内是领先的〔有些企业端的公司，的确很低调；有些行业， ...

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关键词：耳熟能详 正式员工 子公司 实习生 很低调