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近年来，我国的反腐斗争取得了长足的进展，并且逐渐从反腐为主向
“清廉建政、清廉建企
”方向发展。在企业方面，清廉建企是一个非常重要的工作，不仅有迫切的现实意义，也是企业在构建长期可持续发展的道路上必不可少的一步。因此，本文将从落实企业家精神，缺陷管理，财务管理和团队建设四个方面介绍如何开展清廉建企工作。
企业家精神是企业文化的核心。落实企业家精神，必然能使企业文化更加浓厚，对清廉建企也有着重要的意义。在落实企业家精神时，应注意以下几点：
企业文化的核心是企业价值观，企业家应以这种价值观为导向，促进员工形成正确且稳定的价值观。在企业文化建设中，各个层面的人员都应该积极参与，推动企业文化的形成和发展。
企业家担负着更高的社会责任，应用正义和诚信的原则来处理业务。要想树立起这种道德观念，企业家首先应该在企业经营中做到诚信守约、规范经营，使公司始终保持良好的信誉和声誉。
企业家要求员工遵纪守法，本身也应该做到言行一致、以身作则。企业家和企业管理者应该对员工、供应商和顾客进行一定的监督，保证公司经营活动的合法性和公正性。
企业发展中可能会出现各种缺陷，而这些缺陷往往会成为清廉建企的障碍。因此，完 ...
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