为了提高教授队伍的质量,激励教授积极教学科研,吸引更多优秀的青年教授加入教授队伍,我们拟定了青年杰出教授评选方案。
本次青年杰出教授评选范围包括所有本校的青年教授。根据学术年龄和职称,定义青年教授为在任职不超过五年的研究员、副研究员、教授、副教授等职称。
青年杰出教授评选将从以下三个方面进行全方位综合评估:
评委将考虑教学反馈、学术水平、师生互动、教授质量以及其他教学成果。
评委将考虑申请批准、研究成果、论文发表数量和质量、专利申请和授权情况等。
评委将考虑国内外知名学术论坛中的发言、评价引用率、讲座人数、参加学术会议、技术转化、政府项目等等。
以上三个方面各有不同的权重,具体权重比例将在评委会议中讨论确定。
青年杰出教授评选的流程如下:
任何人均可向评选机构提出青年教授的候选人名单,每位提名人可提名不超过两位候选人。
候选人需要在评选机构网站上填写相关申请表格,包含个人信息、教学科研成果、学术论文、拟补充材料等。
评选机构将组建评审小组,审核候选人的申请材料,并选出优秀测评候选人,进入评审环节。
评审小组将对入围候选人进行细致的评审工作,依据学术质量、教学质量和社会影响力等三个方面进 ...


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