某校安全工作考核奖惩制度

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某校安全工作考核奖惩制度
1、安全是学校生存发展之本，安全考核是安全工作取得实效的决定性环节。
2、学校建立安全考核领导小组，由校长任组长，主管副校长任副组长，相关部门、岗位组成考核小组。
3、建立健全安全考核的经常机制，依据《考评方案》一学期组织1次
考核，一学期进行1次
兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据，发生责任事故者一票否决。
4、安全考评依据《学校内部安全管理工作标准化
考核方案》进行。
5、考评奖励：有以下
先进事迹之一的班级和个人，给予表彰或奖励：
（1）安全考核成绩得分
90分以上的为先进单位。
（2）80—89
分的为达标单位。
（3）安全意识强，工作精细、规范、科学推进，无安全责任事故的发生
。（4）安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。
（5）模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。
（6）及时发现和消除重大安全事故隐患
，避免安全事故的发生
。（7）对抢救老师和学生
生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
（8）对查明各种突发性 ...

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关键词：教职员工 火灾事故 安全教育 消防器材 生存发展