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雷达卡
社工（社会工作者）是一个涵盖面非常广泛的职位，主要负责为社会上的个人、群体及其家庭提供全面的帮助和支持。在工作上，社工需要深入了解个体和群体的情况，制定专业的计划，开展各种形式的帮助和支持。社工的工作是人性化、专业化、系统化的，因此对人的敏感度和服务意识要求非常高，是一项需要高度专业素养的工作。
社工工作对人的综合素养、专业素养、能力素养都有很高的要求。而社工面试则是社工行业招聘过程的重要环节，很多企业更是把面试看作是选才的重要环节。然而，不是每个社工面试者都能通过聚光灯下的考验。所以，在面试失败之后，我们需要找到一种替补方案，来帮助我们重新获得社工工作的机会。
首先，面试失败之后，我们需要反思自己，主动排查失败原因。面试失败的原因可能有多种，比如说面试过程中紧张失误，没有展现自己的专业素养，没有展现自己的沟通能力，没有恰当地回答面试官的问题等。因此，每一位社工面试者都需要对自己的面试过程进行全面的回顾和反思，找到各种可能的原因，尽量把问题查清楚。
社工面试失败之后，我们需要重新审视自己的专业素养，考虑自己在应聘社工的时候，表现得不够好的方面究竟是什么。优秀的社工在专业知识和技能等方面 ...
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