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社区面试思路方案
社区面试是指对在社区中生活的人进行面试，以对其在社区志愿服务、安全保障、公共卫生等方面的能力和知识进行考核，进而筛选并培养出一群有能力、有责任心、有互助精神的社区志愿者。社区面试是社区建设的重要环节之一，也是落实社区党建全面从严治党的有力措施。本文将分享社区面试的思路方案，为广大社区志愿者提供参考。
一、制定考核标准
在进行社区面试之前，需要先确定考核标准。社区面试的考核标准应该包含以下几个方面：
志愿服务能力：考察候选人的志愿服务意识和能力，包括对社区的认识和了解、对志愿服务的重视程度、志愿服务活动的经验和能力等。
安全保障能力：考察候选人的安全保障意识和能力，包括意外事故的应急处理、防范火灾、防盗防抢等方面的知识和技能。
公共卫生知识：考察候选人的公共卫生知识掌握情况，包括对传染病的预防、日常生活卫生知识等。
二、制定面试流程
发布招募公告：社区面试时，需要通过社区媒体、社区广播、社区公告等途径发布招募活动，让社区居民知晓并参与。
筛选候选人：根据招募公告的人数，筛选出符合条件的候选人，并进行面试前的准备工作（如确认面试时间，确定面试地点等）。
进行初步面试：初步 ...
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