如何面试别人

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如何面试别人
如何面试别人
请问如何面试别人呢，我面过几次，感觉阅历还不太多。我自己从网上找了些，结合自己总结的，如下：
面试步骤
今日要去面人，昨天晚上在网上找了些聘请阅历，自己总结了一下。
面试时间把握在
20~30
分种，特殊感爱好的可以适当延长；
在短时间内了解面试者和岗位是否匹配；
面试步骤：
聊1简洁介绍一下公司状况
应把公司的大致状况以及公司的进展前景三言两语做一简要描述，由于公司的进展转变需要增加新的人才加盟，这样顺理成章地把要聘请人的缘由及重要意义表达出来。进而可以具体表达聘请的新人需要干什么，干到什么程度，甚至可以说出干到什么程度会有什么待遇等等
讲1请介绍一下自己，并重点说一下：
你是否了解我们公司，如何投到这里来的，你对公司有什么期望，你对自己有什么期望；
当应聘者作
3分钟的陈述演讲时，面试官应认真听讲，并不时赐予微笑式的鼓舞和确定，切记不要轻易地打断应聘者的陈述。
问2讲一讲你做的工程
整个工程是什
么样子的，你做的是哪一局部，在系统中处在什么位置，为什么会做到这一局部，你如何做的，有什么困难吗？能画个图说明一下你做的
`工作吗？
就我们所关注的局部做重点提 ...

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关键词：自己总结 顺理成章 应聘者 面试官