如何在假期激励员工
如何在假期激励员工
◆◆ ◆派对嗨起来,释放工作压力、庆祝阶段胜利
“对我们公司来说,今时今日尤其繁忙。我们的整个团队都加班加点完成销售、生产、发货的工作,以便满足节日的供货需求。我们夜以继日地工作、保障全部任务有条不紊地推动。我们通过嘉奖制度感谢员工的付出,一旦工作圆满完成,员工还能享受多余的假期。我们还会整个团队一起庆祝,共度节日。今年尤其如此,我们将会一起去附近的趣味公园放松休闲,一起体验激光枪战或者卡丁赛车游戏。我们都坚信‘该工作的时候好好工作,该玩的时候嗨翻了玩’,我们一起奋斗,也会一起享受胜利的果实。”
――Mohu公司的CEO Mark Buff
◆◆ ◆远程工作,减缓员工假前综合症
“节假日期间员工压力山大,不仅要完成节日购物、预备家人团聚还要舟车劳顿去探望爱人。这种压力将会打击员工士气、降低工作效率,为了削减这种压力,我们鼓舞团队远程工作。这个模式我们贯穿了一整年,但是在这种节日时期更加彰显价值,因为在这个关键时候,紧凑的支配和劳碌的通勤堪称雪上加霜。”
――VR公司YouVisit的CEO Abi Mandelbaum
◆◆ ◆假期留有足够的休闲 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







