楼主: ruhemiadui
37 0

[学习资料] 如何才能有效执行高温补贴政策 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2306份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

49%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2632.9140
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6274 点
帖子
0
精华
0
在线时间
354 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-15

楼主
ruhemiadui 发表于 2026-1-12 19:11:41 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
如何才能有效执行高温补贴政策
本世纪初,随着全国各地高温补贴政策标准陆续出台,防暑降温补贴这项员工福利保障终于有章可循、有法可依,为高温从业人员的安全生产、健康生产提供了法律法规保障,虽然执行的标准高低不一,但仍不失为职业健康工作的一个进步。如今几年过去了,时下又正值盛夏,广东省的南方日报、湖北省的荆楚网等媒体对高温补贴落实情况进行了专项
报道。不难看出,高温补贴的落实情况差强人意,最需要给予高温补贴的从业人员享受不到此项福利,高温补贴的发放完全取决于公司老板的道德良心,法律法规所赋予从业人员的权利得不到保障,而从业人员又因不愿得罪企业老
板又去投诉,即便是投拆了企业,企业受到经济处罚的违法成本也明显低于依法发放高温补贴的成本。加之此项地方法规的宣教力度不大,知晓度不高,多种因素造成高温补贴的执行落实不到位。
作者认为
,发放高温补贴作为一项福利保障,作为法律赋予从业人员的权利和对企业的义务责任,从立法到执行落实、监督管理上,应遵循以下几个原则。
一、立法方面
按现有的地方政策标准,将高温补贴纳入《中国安全生产法》。此次安法修订应在遵循我国立法三项基本原则的同时,应在加大弱势群体保护方 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:补贴政策 安全生产法 从业人员 法律法规 安全生产

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-17 01:54