楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 单位通知9篇 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2026-1-12 19:40:24 |AI写论文

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单位通知9篇
单位通知 篇1
公司各部门、各项目部:
  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工品行、对公司贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出优秀员工予以通报表扬和6000元现金奖励。
  20xx年度优秀员工是:
  XX XXX XX XX。
  以上排名顺序不分先后。
  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业优秀品质,勇于接受挑战,为公司发展做出更大贡献。
  XX路桥工程劳务有限公司
  二○XX年二月七日
单位通知 篇2
  根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
  注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30天后,员工就有权办理离职;公司逾期未办理的,需要赔偿因此给员工造成的损 ...
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关键词:劳动合同法 用人单位 劳动合同 再接再厉 公司发展

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