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为了积极推动机关工作的改革和创新，提高机关工作效率和服务效能，以机构职责和工作实际需求为基础，制定本分工方案，明确机关工作职责和分工，营造优秀的机关工作氛围，打造模范机关。
通过本方案的实施，旨在实现以下目标：
提高机关工作效率和服务效能；
明确机关工作职责和分工，减少重复性工作；
营造优秀的机关工作氛围，培养良好的机关工作习惯；
打造模范机关，为全机关树立榜样。
行政管理部门主要负责机关的行政事务管理、文秘工作、档案管理、会议组织、办公楼维护等工作。具体分工如下：
行政事务管理：部门主任负责全面协调和领导行政事务工作，副主任负责日常工作的具体安排和管理；
文秘工作：设立文秘组，主要负责机关重要文件、办公用品采购、车辆管理、机关对外联络等事务；
档案管理：设立档案管理组，主要负责机关文件的存档、整理、调阅等事宜；
会议组织：设立会议组织组，主要负责机关会议的组织和文件归档、会议室预订等工作；
办公楼维护：设立维修组，主要负责机关办公楼内设施的日常维修保养、安全管理等工作。
人事部门主要负责机关人员的招聘、管理、考核、培训等工作。具体分工如下：
人事管理：部门主任负责机关人事管理工作的全 ...
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