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雷达卡
为了关注员工的身体健康，提高工作效率和生产力，某单位制定了一套全面的体检方案，旨在确保员工的健康状况以及及时发现一些潜在和健康问题，并提供个性化的健康指导和建议。
体格测量：测量身高、体重、BMI指数。
血压测量：通过测量血压、判断认知能力和心血管疾病的发生风险。
血液检验：检查血常规、尿常规、甲状腺功能、糖化血红蛋白及C肽等项目。
心电图：通过心电图检查，判断心血管疾病的风险。
肝功能查询：检查肝功、甲胆囊等项目。
胸部X光：检查肺部、乳腺等情况。
恶性肿瘤筛查：对40岁以上女性，进行妇科疾病检查。
以上检查项目均为标准项目，每项检查可单独选用。
以上标准检查选项外，还可提供其他项目的检查，如：胃肠镜检查、眼科、耳鼻喉、骨密度以及其他针对个体的检查项目等。
针对个人的健康情况，医生会根据检查结果进行详细解读，并提供相应的建议。针对有健康问题的员工，会有专业医生提供个性化的健康咨询以及健康干预计划，一对一进行跟踪。
对于有慢性疾病的员工，我们将提供定期和持续性的随访服务，并与专门机构提供协助，降低疾病的风险和环节。
提前三天确定体检时间，到规定时间去认证的医院或医疗机构进行体检；
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