企业的最大财富是员工,有着忠诚度和责任感的员工对于企业的发展起到至关重要的作用。同时,员工的忠诚度也是企业在市场竞争中的重要筹码,越来越多的企业开始重视保护企业忠诚卫士,并对其进行褒奖和激励,提升员工的归属感和荣誉感,促进企业的发展。
为了奖励那些有着忠诚度和责任感的员工,营造出一种比较好的企业文化和氛围,提高员工的工作热情和积极性,我们决定举行
“企业忠诚卫士评选
”活动。通过该活动,鼓励员工忠诚于企业,促进企业的稳定和可持续发展。
该活动的时间为2022年1月至3月。
参选对象为公司在职员工,不包含高层管理人员和企业所有者。
公司全体员工均可对同事进行提名,提名方式为填写提名表格并提交到部门领导处。提名截止日期为2月15日。
提名表格格式如下:
忠诚度:对公司的认同度和忠诚度表现。
责任心:工作责任心和主动性表现。
团队合作:团队合作精神和责任意识表现。
创新思维:具有独特创新观念和思维方式的表现。
入围名单筛选:由部门领导按照评选标准,评选出公司范围内的入围名单。
内部评审:公司内部评审委员会根据入围名单,进行综合评审,评出20名优秀员工。
公司评审:由公司高层领导对20名优秀员 ...


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